次の50年に向けた新たな取り組みPART２

皆さんこんにちは！コシイプレザービング採用担当です！
PART2でも未来のコシイプレザービングを創りだす先輩社員の意気込みをご紹介いたします。
社内で働く生の声を是非音声ありでご覧ください★

HGチーム所属/入社8年目 K.Iさん

♦価値保証ってなに？

価値保証とは、家を建てたあと将来売却することになっても「一定の価値が残る」と約束する仕組みです。
建てた瞬間に価値が下がりやすい日本の住宅でも、点検やメンテナンスを継続し、性能と状態を記録することで、住まいを“資産”として守ります。お施主様に安心と納得を届ける考え方です。

♦今の仕事をしていて成長したところは?

メンバーを束ねる立場になったことで、自分の担当だけでなく、周囲の業務も把握しながら動く意識が身につきました。
また、他部署や外部機関との連携も増えたため、部分最適ではなく全体最適（関係者全員にとって良い仕組み）を考える視点も、少しずつですが身についてきたと感じています。

♦コシイプレザービングの好きなところは?

成長の機会が多く、失敗を責めない社風が好きです。
部署ではなくプロジェクトごとにチームを組むため、若手でも新しい取り組みに挑戦できますし、部署間の垣根が少ない点も魅力だと感じます。
また、失敗しても個人を責めるのではなく、チームで原因を振り返り改善につなげる文化があるところが良いと思います。

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