システムを使って情報交換やコミュニケーションをとるので、比較的社内は静かで業務に集中しやすいです。もちろん顔を合わせて打ち合わせや確認をしたりすることもあり、直接と間接のコミュニケーションがいい塩梅で取れていると思います。意見を言いやすい雰囲気もあると思います。
自分がやりたいことと会社の方針がマッチしていたら、積極的に業務を任せていただけることです。管理される人と管理する人というのではなく、みんなが同じ目標、目的を持って取り組んでいる組織のいいところだと思います。

私はこれまでに2回、産前産後と育児休業を取得しましたが、その際は上司や同僚が気にかけてくださりスムーズに業務を引き継ぐことができました。また復職後のことも丁寧に打ち合わせしてくだったので、安心して休業することができました。有給休暇（看護休暇）は取りやすく、子供の体調不良で休まないといけないとき、プライベートの用事があるときに取得しています。人に限定した業務がないようにしており、社内でカバーし合える環境であると感じます。