持続的な発展とさらなる成長を目指して

量から質へ、そして人が中心の時代へと変わりました。コシイプレザービングは常に人を思う心を大切にしています。 同時に、持続的な競争優位性を築くために組織全体の競争力を高めることも重要です。

お客様を想い、期待を上回るアウトプットを提供し続けるためには、人を大切にすることで多様性や自主性を高め、お互いをリスペクトすることが組織力を強化し、競争力のあるネットワークを育み、持続的な豊かさへとつながります。

組織（チーム）でしか達成できない夢、チームだからこそ達成できる夢があります。
組織やお客様との関係性において実現できること、そこに幸福や達成感を感じることが「自己実現」だと思います。
コシイプレザービングでは、SDGs活動は人づくりに繋がる取り組みとして考えています。
環境改善や不平等を無くするためだけでなく、チーム活動の学習機会としてSDGs達成に向けて様々な取り組みを推進しています。

コシイプレザービングは、私たちのネットワークに関わるすべての人を尊重し、大きな夢を共に分かち合える組織を目指します。
組織として多様性を大切にし、その強みを活かすことで組織の競争力を高める経営を実践しています。